04/11/2010 - Seccional do CRESS em São José do Rio Preto colabora com o Observatório de SP, atualizando sobre a lei 12317/2010 na região:
Contribuições da Categoria
INSTITUIÇÕES QUE ADERIRAM A LEI:
Asilo São Vicente - SJPRETO
ARPRON – Associação Riopretense Promoção Menor
AMICC – Associação dos amigos da Criança com Câncer –SJRPRETO
CRAMI -Centro de atenção aos maus tratos na infância.SJRPRETO
Fundação Casa – FEBEM - SJRPRETO
CARITAS(Projeto Cidadão e CRAF) – São Jose do Rio Preto
GADA – Grupo de Apoio ao Doente de AIDS- SJRIOPRETO
Hospital do Câncer de Barretos
Hospital IELAR – SJRPRETO
Hospital Santa Casa de Rio Preto
Instituto dos Cegos – SJRPRETO
Instituto de Urologia e nefrologia - SJRPRETO
Projeto TEIA –SJRPRETO
INSTITUIÇÕES QUE DEMITIRAM A ASSISTENTE SOCIAL( que fazia 8 horas) E CONTRATARAM OUTRA( com carga horária de 6 horas):
UNIMED – São Jose do Rio Preto
INSTITUIÇÕES QUE FECHARAM O SETOR DE SERVIÇO SOCIAL:
PREVER – São Jose do Rio Preto
INSTITUIÇÕES QUE NÃO ADERIRAM à LEI:
ALARME - SJRioPreto
INSS – São Jose do Rio Preto
IPA Instituto Penal Agrícola – São Jose do Rio Preto
Rancho de Luz – São Jose do Rio Preto
INSTITUIÇÕES QUE REDUZIRAM DE 40 HORAS PARA 20 HORAS:
Hospital de Base – FUNFARME – São Jose do Rio Preto
INSTITUIÇÕES QUE JÁ FAZIAM 06 HORAS SEMANAIS:
Bezerra de Menezes
Hospital Beneficência Portuguesa
Fórum de São Jose do Rio Preto
Contribuições da Categoria
Espaços de trabalho na cidade de: São José do Rio Preto
15/10/2010
A Diretoria da Seccional do CRESS em São José do Rio Preto informa que após comparecimento da categoria na sessão ordinária da Câmara Municipal de São Jose do Rio Preto, ficou estabelecido que a categoria deve comparecer novamente a três sessões consecutivas, nas próximas terças-feiras ( 17:00 horas ), para pressionar a etapa de vistas do Projeto de Lei complementar 019/2010, que pode ser acessado em www.camarariopreto.com.br.
11/10/2010
A Diretoria da Seccional do CRESS em São José do Rio Preto informa que após comparecimento da categoria na sessão ordinária da Câmara Municipal de São Jose do Rio Preto, ficou estabelecido que a categoria deve comparecer novamente a três sessões consecutivas, nas próximas terças-feiras ( 17:00 horas ), para pressionar a etapa de vistas do Projeto de Lei complementar 019/2010, que pode ser acessado em www.camarariopreto.com.br.
Ressaltamos que a solicitação do Sindicato e do CRESS- Seccional de São Jose do Rio Preto é que seja incluída a profissão do Assistente Social, com carga horária de 30 horas- art. 42.
11/10/2010
Sistema Prever: “No dia 06/09/2010, elaborei um ofício e anexei a Lei das 30 horas, informando sobre a nova carga horária das assistentes sociais para que o departamento pessoal da empresa a qual eu trabalhava regularizasse minha ficha funcional. Com autorização da diretoria, a partir de 13/09, iniciei a nova jornada das 30horas semanais. Essa mudança não foi vista com bons olhos pelos diretores da empresa(privada/familiar). Diante de tal situação, não concordaram e falaram que não são obrigados a terem assistente social trabalhando apenas "meio período", apesar de alegarem que estavam satisfeitos com o desenvolvimento e método do trabalho social na empresa, optaram pela extinção do departamento e em 28 de setembro fui desligada do quadro de funcionários da mesma. Aqui começa mais uma batalha da categoria, pois acredito que mais profissionais poderão perder esse benefício ou ficarem desempregadas. O que tenho percebido desde então, é que novos cargos estão sendo criados para as assistentes sociais, partindo principalmente dos órgãos públicos; assim, a jornada poderá ser completa de 40 ou 44 horas semanais com salário equivalente ao das assistentes sociais de 30 horas. Espero que as cabeças dos governantes, sejam de empresas públicas ou privadas, mudem, pois ainda não é o que está acontecendo em muitos locais.
Espaços de trabalho na cidade de: Jales
11/10/2010
Prefeitura Municipal/CRAS: “A lei 12.317/2010 ainda não foi implementada”.
Espaços de trabalho na cidade de: Monte Aprazível
11/10/2010
Prefeitura Municipal: “A Prefeitura ainda não se posicionou sobre a situação do concurso ser para 20 horas semanais, sendo que eu e mais uma assistente social trabalhamos por 40 horas...”
Espaços de trabalho na cidade de: Votuporanga
11/10/2010
Espaços de trabalho na cidade de: Pedranópolis
12/10/2010
Prefeitura Municipal: "Ainda não efetivaram a lei".